Wie auch immer die Geschäftssituation aussieht, wir haben es gesehen. Was auch immer die Transaktion ist, wir haben es geschafft.
Die SDC Executive bieten CEOs und Boards eine hochwertige, vorläufige und permanente Executive-Führung. Wir arbeiten ausschließlich auf dem C-Level. Unsere Partner liefern schlüsselfertige Lösungen für Management-Teams, von Teilzeit-, Interims- und W2-Vollzeit-CFOs bis hin zu Beratungsgremien, Projektmanagement, Finanzteam-Mentoring und Venture-Backed-Camps.
Die SDC Executive entwickeln strategische Finanzpläne für private und öffentliche Unternehmen sowie gemeinnützige Organisationen, die sich an veränderte Geschäftsprioritäten anpassen und das Kapital zur Finanzierung dieser Initiativen entweder durch M & A, öffentliche Marktfinanzierung oder Privatplatzierungen beschaffen. Unsere Partner können die gesamte Bandbreite an Kundenbetriebsfinanzierungsbedürfnissen abdecken, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) den Aufbau von Infrastruktur, Management von Wachstum, Bewertung von Restrukturierungsoptionen und IT-Systeminvestitionen, Entwicklung von Steuerstrategien, Planung internationaler Expansion und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -lösungen. Unsere Executives sind funktionsübergreifende Führungskräfte und bieten qualitativ hochwertige proaktive und strategische Unternehmensberatung.
Typische Kundensituationen:
Unsere flexiblen Engagement-Optionen decken das gesamte Bedürfnisspektrum unserer Kunden ab.
Interim on Demand
Kleine Unternehmen brauchen oder können sich selten einen hauptamtlichen Senior INTERIM leisten, aber sie brauchen Zugang zu einer effizienten, kompetenten Führung. SDC bietet die Expertise, die Sie benötigen. Angepasst an Ihre Bedürfnisse, die sich ständig ändern. Ähnlich der Art, wie Sie externe Rechtsberater einsetzen.
Interim EXECUTIVES
Wenn Sie mit einer C-Level-Vakanz konfrontiert sind, springt ein SDC Executive kurzfristig ein. Das verschafft Ihnen Zeit und gewährleistet Kontinuität. Sie wissen, dass Ihr Unternehmen von einem erfahrenen Veteranen geschützt und geführt wird.
Sie können in Ruhe den idealen Kandidaten finden. Ihr Rekrutierungsprozess gerät nicht unter Zeitdruck.
Ein Interim – zwei Welten
Unsere Partner sind in der SDC angestellt. Gleichzeitig arbeiten sie in Ihrem Unternehmen. So bringen sie die volle Erfahrung und Ressourcen der SDC zum Vorteil Ihres Unternehmens ein. Damit ist unser Interim ein Tor zu zwei Welten und zweifachen Möglichkeiten.
Projektbasierte Engagements
Wenn Ihr Unternehmen mit einer Reorganisation oder einem komplexen Projekt konfrontiert ist springen wir ein.
Wir übertragen unsere Methodik und Erfahrung in Ihr Unternehmen und sorgen für einen guten Abschluss. Was auch immer Ihre Aufgabe ist, wir haben es geschafft.
Board und Beratungsunterstützung
Die SDC berät häufig CEOs, CFOs, Manager, Gesellschafter, Audit Komitees, Investoren und Kreditgeber. In Bereichen der komplexen Rechnungslegung, Unternehmens-Strategie, Due Diligence und Restrukturierungen. Darüber hinaus sitzen unsere Partner in Aufsichtsräten und Gremien.
Mentoring und Coaching
Oft auf Geheiß des CEO oder des Boards bieten wir Mentoring und Coaching für Vorstandsmitglieder und Kader an. Langjährige Erfahrung auf Führungsebene wird in aufstrebende Führungskräfte induziert. Kompetenz und Glaubwürdigkeit des Mentors wird in die neue Generation weiter gegeben.
Experten für:
- Mergers & Acquisitions
- Equity Financings: Venture & Private Equity Capital, IPOs, & Secondaries
- Profitability Analysis & Improvement
- Right-sizing & Burn Rate Management
- Business Modeling
- International Operations
- Investment Management
- Due Diligence
- Internal Audit & Controls
- Investor Relations
- Reorganizations & Restructurings
- Executive Coaching & Mentoring
- Licensing & Branding
- Bankruptcy & Workouts
- Board & Board Subcommittee Advisory
- Contracts & Litigation
- Financial & Strategic Planning
