Interim Manager bringen Unternehmen fehlende Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell und solange dies notwendig ist. Sie übernehmen Verantwortung, erreichen vereinbarte Ziele und gehen wieder, sobald die Führung gesichert ist.
Was bleibt ist der Erfolg und das transferierte Wissen eines Veteranen.
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